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  • 雷军:创业公司至少花70%的时间招聘

    置顶雷军:创业公司至少花70%的时间招聘

    雷军[微博]曾说过:“找人是天底下最难的事情。”  在创业初期,雷军恨不得花费150%的精力找人,他曾经在一周内有5天、每天超10小时说服一位跨国公司高管加入小米,但到最后对方还是选择放弃。因为熟悉软件圈,找人相对容易,但是在硬件领域却困难重重,“打电话过去都是先做10分钟自我介绍。”  有一次,一位资深的硬件工程... 阅读全文>>
     2015-2-13 11:15:05
  • 创业公司该怎么招聘

    置顶创业公司该怎么招聘

    十多年前,First Round Capital 合伙人 Rob Hayes 就开始投资早期初创公司。根据经验,他把创业公司核心要素总结为三点:招到对的人;别把钱烧光;以及有像“北极星”一样的愿景目标。就第一件事初创公司如何招聘,以下是 Hayes 建议:招聘优秀人才是创始人会遇到的最困难的事情之一,但也是会使公司业... 阅读全文>>
     2015-2-2 10:55:44
  • 2015移动医疗投资将会爆发的5领域

    置顶2015移动医疗投资将会爆发的5领域

    动脉网此前编译了Rock Health关于2014年度互联网医疗投资的总结报告(详情请戳这里)。根据这份报告,Rock Health的总经理Malay Gandhi最近预测了2015年最有可能会增长的互联网医疗投资的5大领域。详细分析如下:互联网医疗投资的泡沫将会破灭吗?Malay Gandhi并不这么认为。未来的... 阅读全文>>
     2015-1-17 9:09:08
  • 移动招聘热翻天 Blonk 却卖公司

    移动招聘热翻天 Blonk 却卖公司

    身处硅谷这个创造和毁灭都以秒计的地方,某些早晨醒来,你也会因为错愕而感到滑稽。前天一早,我发现躺在邮箱里的一封邮件,来自 Blonk 创始人 Tom Page,大意是:因为一些意外,创始人将不得不把公司卖掉,如果有意接盘,可以给他写邮件。事情滑稽地方在于:Blonk 不是给行业投资者和创业者发信号,而是直接给 Blo... 阅读全文>>
     2015-1-13 12:03:34

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